在当今竞争激烈的市场环境下，企业如何通过人力资源管理提升核心竞争力，成为了一个热门话题。绩效薪酬制度作为人力资源管理的一个重要方面，其设计合理与否直接关系到企业的长远发展。本文将论述长期绩效薪酬制度的作用，并探讨其在企业运营中的重要性。一、长期绩效薪酬制度...